Recrutement Digital | CRPM | e-nnovate

Recrutement Digital : Réveillez le Geek qui sommeille en vous

Vous recherchez vos futurs talents ?
La guerre des talents est terminée, les talents ont gagné ! 

Objectifs

Recruteurs et professionnels des Ressources Humaines, il va falloir vous adapter, pour séduire vos futurs talents. La génération des "digital natives" et l'émergence des réseaux sociaux sont venus changer les méthodes dites classiques de recrutement, pour les rendre plus agiles. Qu'une entreprise se retrouve dans le classement des «Best Places to Work», fait aujourd’hui la différence quand il s'agit de « draguer » les meilleurs profils dans un marché concurrentiel, où il y a une pénurie de talents. A l'heure où la génération des jeunes talents qualifiés est devenue volatile, séduire et utiliser des méthodologies disruptives pour recruter son futur talent, est devenu un enjeu crucial.

Cette formation vous permettra d’attirer les talents pénuriques en utilisant tous les outils technologiques et méthodologies disponibles pour les séduire et les retenir. Vous pourrez créer des flux de candidatures pertinents, mettre du rythme dans vos process, optimiser votre utilisation les outils du web pour attirer les talents, et les utiliser de façon pertinente pour mesurer l’impact d’une campagne de recrutement innovante en droite ligne avec la Tech RH.

Pour qui

Cette formation s’adresse aux Responsables recrutement internes, Recruteurs confirmés, Consultants en Recrutement et Directeurs de PME en charge des recrutements de leur entreprise.

Programme

  • Comprendre les changements des usages des candidats face au recrutement

  • Identifier les réseaux sociaux et plateformes collaboratives dédiés au recrutement

  • Maîtriser les clés pour mettre en place une campagne de recrutement digitale

  • Élaborer des annonces attractives sur Internet en fonction du canal numérique

  • Optimiser le référencement naturel des annonces

  • Animer une communauté de candidats via une page entreprise

  • Appréhender le principe du recrutement collaboratif

  • Expérimenter la méthodologie de recherche "Booléenne" et le sourcing

  • Optimiser les moteurs de recherche, les alertes et outils de veille

  • Détecter vos futurs talents avec les techniques actives (social selling)

  • Développer un marketing RH pour attirer et fidéliser les futurs talents

  • Définir une stratégie de présence de sa marque employeur pour attirer les talents

 

A la fin de cette journée, les participants seront capables de comprendre toutes les tendances digitales du recrutement en ligne, mesurer l'impact d'une stratégie de recrutement digitale innovante, et moderniser les techniques, en adoptant une démarche professionnelle via les nouveaux canaux numériques.

Méthodes

Cette formation allie théorie et pratique avec l’utilisation en direct de plateformes digitales et outils numériques. Merci de venir avec votre laptop personnel ou professionnel pour pouvoir appréhender ces outils et naviguer sur le Web.

Durée & Prix

1 jour de 9.00 à 12.00  - 14.00 à 17.00

800 CHF

Prochaines dates

10 mars 2020

INFORMATION

L'atelier se déroulera au CRPM

Avenue Agassiz 5

1003 Lausanne

Votre contact : Tuyet Barbey

 

 

info@crpm.ch

  +41 21 341 31 50

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Expert

Laetitia Kulak - CEO Global HR Talents

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